为深化产教融合、精准对接行业需求，2026年7月16日，国际商学院副院长匡益明带领金融工程系系主任姜燕、与谭彐琼、杨慧芳、周香、何银青等老师赴楚天财税集团开展“访企拓岗促就业”专项调研。楚天财税人事负责人、项目高管及我院匡益民副院长、就业辅导员、学生代表共同参与交流。双方围绕人才画像、实习实训、课程共建及数字化转型等议题达成多项合作意向，现将主要内容如下。

1、企业人才观：重能力、看潜力、强心理

楚天财税人事负责人明确提出，企业长期发展需要“走得稳、走得远”的人才。对学生的“敲门砖”首先是会计专业资质，金融、网金专业学生持有会计证即被视为具备基础能力；但更看重持续学习力、沟通表达及管理素养。负责人强调“灵泛”（灵活应变）和“心理素质”至关重要，直言“有些东西只能社会教，老师教不了”。实习薪酬虽不高，但企业免费提供老师带教，学生能接触真实项目，属于“低开高走”型成长路径。同时，企业特别提醒学生珍惜应届生身份，考公考编与就业需早做权衡，鼓励学生勇于尝试。

2、精准画像与就业指导前置

企业项目负责人对“苗子”的画像非常清晰，提出可提前免费为学生开展职业规划讲座，并愿意与学院联合开发《就业指导》共同课程。建议学院分析学生的能力点，双方贴合培养；企业还指出学生简历中常见的粗糙漏洞，提醒学院加强针对性辅导。

3、实习模式灵活，项目制用人

审计业务采用项目制，有项目即发需求，实习周期灵活。企业认可认知实习的“完全线下”及“线上线下结合”两种模式。匡益明副院长提议利用实验楼场地，引进企业做短期项目，直接用真实项目引入实习生参与实战，企业表示高度赞同，认为学生要学习的“最重要的是解决问题”，并可提供财务脱敏后的案例库，通过案例反推客户需求，形成“认知实习→讲座→案例讲解→就业指导”的完整培养体系。

4、数字化工具赋能，共建案例资源

何银青老师提问目前企业运用AI的情况，伍总表示当前行业AI工具应用广泛，咨询项目已大量运用AI进行初步检测，打通税务数据端口，使用相应软件，结果可靠、效率显著提升。企业强调学生在AI时代需具备相应的“价值判断能力”。双方约定后续将共享脱敏案例库，共同开发基于真实业务的教学模块，并探索将AI工具操作纳入实训课程。

本次访企拓岗成效显著，为我院金融财税方向专业人才培养改革提供了清晰的市场导向，也为学生高质量就业拓宽了通道。下一步将逐项落实合作细节，推动校企协同育人走深走实。

供稿：姜    燕

一审：姜    燕

一审：匡益明

二审：黄福华