各处室部委、二级学院、幼儿园：

根据《湖南信息学院2017年度工作要点》等有关文件精神，现就做好学校2017年度教职工培训工作通知如下：

一、组织管理

学校2017年度教职工培训工作采取分层次、分类别实施的办法进行，人事处对2017年度教职工培训工作进行统筹管理并组织开展相关培训项目，各职能部门对其他相关专业培训进行具体的组织与实施。

二、培训内容

2017年度教职工培训项目主要包含：教师队伍建设、学工（辅导员）队伍建设、干部队伍建设、其他专项培训五大模块，突出教学能力提升和综合素质的培养，具体内容见附件。

三、培训要求

（一）培训组织部门需在培训实施前一周向人事处报备，并做好培训的组织与考核工作，加强培训过程管理，培训结束后将所有培训资料交由人事处审核备案，如需调整培训计划的内容或时间，需另行报批。

（二）参加外出培训项目的教职工，需填写《湖南信息学院教职工外出培训登记表》，到人事处办理相关手续后方可外出参训；培训结束返校后，向培训组织部门汇报培训情况，由培训组织部门负责考核并提出考核意见，最后将所有培训资料交人事处审核备案，并按要求报销相关培训费用。

（三）所有培训经费将实行先预算、后考核、再报销的原则，切实做到专款专用，经费报销时需先经人事处和财务处审核，再报校领导审批。

（四）经学校批准并实施的培训项目，参训人员无特殊原因没有完成培训内容，未通过考核或自行终止培训的，所有培训费用由本人承担，学校将根据相关管理规定处理。

（五）其他临时性专题培训项目，由各部门另行报批，培训组织部门或参训人员必须凭学校领导批示到人事处进行报备，按要求办理相关培训手续。

附件：1.2017年度教职工培训计划安排表

2.湖南信息学院教职工培训服务协议书

3.湖南信息学院教职工外出培训登记表

湖南信息学院

2017年4月12日