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2013级物流管理专业第三学期实训周设计实施方案

发布日期:2014-10-29 浏览量:

一、综合实训的任务和目的
综合实训主要是结合所学专业知识与技能进行实际能力的训练。目的是对所学的专业知识进行全面的了解、理解、掌握,并能灵活应用。物流管理专业综合实训是运用与湖南英氏乳业紧密合作,使学生能够将从前期课程中获取的专业知识和操作技能综合运用到一个完整的物流过程中,加强对所学专业知识的理解,进一步增强学生的实际操作能力,同时也培养了学生耐心、细致的工作作风和团队协调能力。
 
二、综合实训的实训指导老师安排
专业教师:曹益平(18075156919)、周香(18075156835)
企业教师:马翌博18942570626
 
三、实训内容与实施
序号 实训岗位 实训人数 实训内容
1 补货组: 12人 备货区到拣货区的补货
2 拣货组: 12人 根据库位订单拣货
3 打包组: 22人 订单打包
4 复核组: 10人 系统扫描拣货复核
5 称重: 4人 对接系统包裹称重
 
四、实训时间与地点安排
1、前期培训安排:
时间:2014年11月9日---11月10日(8:30-17:30);
内容:产品知识培训、岗位培训、预演打包
 
2、岗位实践安排
时间:2014年11月11日---11月14日;
每天两班,早班(8:00-16:00); 晚班(16:00-23:00)
内容:分组作业
 
3、地点:榔梨工厂 (英氏舒比奇工厂)
 
五、实训后勤安排:
1、培训时间包含早/中餐;
2、岗位实践期间早班包含早/中餐,晚班包含晚餐/点心餐;
3、由湖南英氏乳业安排专车接送至学校、企业;
 
六、课程实训成绩的评定
1、根据综合实训指导书,以实训考核的考核内容和标准为依据,对实训学生在实训期间的业务能力表现和纪律表现进行考核和评定。
2、实训成绩按优秀、良好、及格和不及格四级记分制评定。根据成绩管理需要,可按如下规定换算为百分制,其中优(90-100分);良(75-90分);及格(60-75分);不及格(59分以下)。
 
七、安全制度:
为科学、规范地管理好物流实训周,充分发挥物流实训周在学生职业技能培养中的重要作用,提高实训教学的效率,特制定以下安全管理制度:
1、 物流实训周前,学生应预习、复习有关的专业内容,明确实训目的、要求、步骤及注意事项。
2、 学生进入企业后,需衣着整齐,符合实训要求。严禁将与实训无关物品带入企业,不随地吐痰,不乱扔纸屑杂物,不乱涂乱写,保持企业的整洁、卫生。
3、学生必须服从企业指导教师和老师的安排,不随便走动,避免造成不必要的损失和事故。
4、 学生实训期间要遵守纪律要求,如违反纪律影响实训课的正常进行,企业指导教师有权将其交到学校有关部门处理。
5、企业实训期间,企业负责学生安全管理,杜绝安全事故。如发生安全事故时,需立刻通知学校负责人,联合处理事故后续工作。

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