发布时间:2025-06-01 21:40 浏览量:
【个人简介:从青涩学子到职场先锋】
学弟学妹们好!我是钟赛,男,今年25岁,来自湖南衡阳,中共党员,2019级电子商务本4班学生,曾担任团支书一职,获得过国家奖学金和省级优秀毕业生称号。非常高兴能在这里与大家分享一些心得体会,接下来想和大家探讨一下如何快速实现从“校园人”到“职场人”的转型。
【求职指南,我的通关秘籍】
首先,实习不是“体验卡”,而是敲开职场大门的“入场券”。记得当初参加正大集团的实习面试时,当被问到如何组织两家公司高层之间的见面会谈,我构思了一整套《三步计划》,分别涵盖会前准备、会中把控以及会后复盘等多个环节,让自己完全沉浸在情境之中思考对策。后来经过学习了集团视频中的“九段秘书”,让我的事务统筹水平,更上一个台阶。最终,因为实习期间表现出色而顺利留在人力资源部门任职。
其次,面试不是考试,而是人生路演。在我最后一轮终面时,我带着自己设计的《宣传手册》进场,其中包含了丰富的招聘宣传资料,并巧妙结合电商法与劳动法的相同点引发共鸣。“与其说我想加入正大,不如说我想帮正大抢占人才高地”。记住:“带着解决方案来,而不是带着问题问。”
最后,简历不是日记,而是价值清单。简历绝非简单的流水账记录,而应作为自身核心竞争力的最佳展现平台。我曾帮助一位朋友,把工作或者实习经历中“负责微信公众号管理”改成“新媒体成果转化”,仅仅几个字的差别,HR的好感度截然不同。简历更多的是将自己的优点无限放大,并且这种放大不是忽悠地放大,它的背后需要有扎实的、精确的数据作为支撑,将自己的工作成果可视化。后来这位朋友拿到字节跳动offer。所以大家的简历制作需要牢记三个问题:你创造了什么?优化了什么?影响了什么?希望大家都能精心打磨自己的简历!
【工作业绩:两年交出这些成绩单】
自加入正大集团湖南正大畜禽有限公司进行为期半年的实习开始,我以优异的成绩脱颖而出,得以继续留在人力资源部工作。入职短短两年间,先后获得了“2023年度最佳新人奖”、“2024年度服务标兵奖”正大集团第18期中南六省区新员工集训优秀学员”等多项荣誉,还荣幸担任了正大集团中国区第七期(一区)养殖储备干部培训班教务老师。目前,我正担任正大集团华中区HRBP一职,致力于推动人才招聘配置与培训活动开发等工作。
【寄语:致每一位怀揣梦想前行的人】
回首过去的日子,不禁想起那时为了修改论文通宵达旦的身影,还有初次步入社会找工作时内心的迷茫与不安。亲爱的学弟学妹们,校园生活的压力不是枷锁,而是雕刻未来的刻刀;求职时的迷茫不是终点,而是破茧的序章。书本里的公式可能在教室外失效,但解题的思维会永远闪光。
愿你们能够在压力中领悟“向下扎根”的意义,在求职时释放“向上生长”的动力。期待在未来的某个时候,听见你们笑着说:“当年钟赛学长说的‘要把简历写成价值清单’,真的有用!”
一审:荀仕杰
二审;陈春亚
三审:陈加新