各班级、楼栋：

    为进一步加强学生寝室管理，加强寝室文化建设，健全寝室管理工作长效机制，实现“立德树人”的根本任务，构建“全员，全程，全方位”育人模式，根据学校寝室文化建设通知文件精神，决定在商学院开展形式多样、具有特色的寝室文化建设活动，努力打造一批“最强寝室”，评选出一批“优秀寝室长”、“我最喜欢的宿管员”。现将相关事宜通知如下:

       一、活动时间：2018全年度

    二、活动主题：“厉害了，我的寝”

    三、活动内容如下：

   （一）成立领导小组

    组  长：黎善江

    常务副组长：丁  雪

    成  员：全体辅导员、学生干部、寝室长

    领导小组办公室设在商学院团委办公室，由丁雪兼任办公室主任。领导小组负责工作的指导、监督、评比、考核，协调相关部门全面做好寝室文化建设工作。

   （二）常抓学生寝室常规管理工作

各班级、辅导员、楼栋宿管员要认真落实学工部、商学院关于学生寝室的各项管理制度，充分利用“寝室长-辅导员-党总支书记”三级联动机制做好学生寝室管理服务工作，注重培养和提升学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。同时加大督查力度，做到常规检查工作常抓不懈，制度、措施有落实，工作要求能达标。

   （三）创新开展寝室文化建设系列活动

积极组织各楼栋、各寝室创新开展形式多样、具有特色、富有成效的寝室文化建设系列活动。

    1、“厉害了，我的寝”评选系列活动

   （1）基本要求：活动由两部分组成（3-5分钟VCR展示占50分、5-8分钟左右才艺展示占50分），两部分都要突出寝室文化特色，全面展示寝室风貌和个性魅力，体现当代大学生的个性魅力和团队精神，发挥育人功能；

   （2）特色要求：激发学生想象力与创造力,首先每个寝室是个性鲜明的，但每个寝室的团队精神又是强大的；其次，寝室中每个成员是个性鲜明的，但四个人又是团结包容的；突出某一方面的“厉害”，而不是所有方面的“厉害”，这个“厉害”要充分体现一个寝室最大特点（如创新创业型、互联网+型、学霸型、多才多艺型、创意非凡型、互助型），发挥出最强吸引力与影响力；

   （3）分两个阶段推进开展：第一阶段为四月至五月（四月份为“厉害了，我的寝”评选系列活动宣传、建设期，5月7日—5月11日为“厉害了、我的寝”评选系列活动初选、申报期，5月15日—5月25日为展示、表彰期），第二阶段为十月至十一月（十月份为“厉害了，我的寝”评选系列活动宣传、建设期，11月5日—11月16日为“厉害了、我的寝”评选系列活动初选、申报期，11月19日—11月30日为展示、表彰期），两个阶段以不同的内容、不同的方式开展活动，按照各阶段情况纳入所在班级、辅导员及楼栋专项考核。

    2、第四届“优秀寝室长”评选系列活动

    按照自荐--初审--复审--公示的程序进行评选，在全院范围内评选出100名“优秀寝室长”，评选时间：2018年12月1日—12月30日，评选标准如下：

   （1）所在寝室日常考核优秀率为100%（权重：40%)；

   （2）宿管员、辅导员、寝室成员评价好（权重：20%）；

   （3）所在寝室在“厉害了，我的寝”评选系列活动中获情况（权重：20%；

   （4）所在寝室在“互联网+”大学生创新创业大赛中获得院级优秀奖以上（权重：20%，其中一等奖20分、二等奖15分、三等奖10分、优秀奖5分）

    3、第四届“我最满意的宿管员”评选系列活动

    全体宿管员参评，在全院范围内评选出1名“我最满意的宿管员”，2018年12月1日—12月30日，评选标准如下：

   （1）宿管员年度工作业绩累计得分（权重：30%）；

   （2）所管辖寝室学生喜欢度（采取问卷调查方式，权重：50%）；

   （3）学生公寓自治委员会评价（权重：10%）；

   （4）宿管员互评（权重：10%）；

    希望各班级、辅导员、楼栋结合实际，改革创新，充分发挥辅导员、宿管员、寝室长、学生干部的先进代表作用，带动全体学生投入到寝室文化建设工作中来。

                                                                                                                             商学院

2018年4月1日