6月17日，我校在图书馆孔子讲堂召开2020届毕业生就业创业工作推进会。学校校长杨虹、党委副书记姜佐澧，教务处、招生就业处、人事处等部门负责人、各二级学院党总支书记及就业专干、毕业班辅导员参加会议。会议由校长助理、学工处处长黄涛主持。我院辅导员刘宁老师代表辅导员做发言，发言稿见如下：

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好！

今天能作为就业工作代表在这里发言，首先要对学校和招生就业处的领导给予我的这次机会表示诚挚地感谢，同时，也向商学院的各位领导和同事表达深深的谢意，谢谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。

我到商学院工作以来，曾多年担任我院就业专干工作和毕业班的就业服务工作。今年所带1个专科毕业班，现就业率为96%。在毕业生的管理工作中，我深刻地体会到：就业工作是学生管理工作的重中之重，关系到毕业生的切身利益，关系到学校的前途和命运。下面，我对毕业生就业所做的一些工作向大家做一汇报。

第一，成为学生良师益友，积极开展毕业生思想教育，帮助学生树立正确的就业观念。

面对日益严峻的就业形势，毕业生思想状况较为复杂。有的同学茫然无措，不知如何是好；有的同学好高骛远，高不成低不就；有的同学随波逐流，跟着感觉走。此时，作为辅导员，我更多的是学生的知心朋友，倾听学生的困惑，走进学生心理。在这样的基础上，学生会更加愿意与我交流，因此，相关就业工作开展比较顺畅。针对毕业生中存在的各种消极就业观念，我通过各种方式对毕业生进行思想教育，帮助学生树立正确的就业观念和就业自信心。一方面，组织学生召开线上主题班会，认真分析就业形势和专业优势，帮助学生树立“先就业，再择业”、“先上岗，再发展”的就业观，培养学生积极、务实的择业态度；另一方面，及时了解学生的思想动态和学生在就业过程中的心理变化，协助毕业生对自己进行客观评价和正确定位，使学生在择业过程中加强针对性，做到扬长避短，发挥优势。

第二，提高自身就业能力，开展内容丰富的就业指导，帮助学生拓展就业知识，提高就业技能。

首先我积极了解掌握就业政策，参加各种就业创业培训，对当前的就业形势和企业用人需求有比较深刻的了解，在此基础上，我通过各种渠道，收集资料，有针对性的对毕业班学生进行了就业指导。比如：简历的制作，要针对学生的实际情况和用人单位特定对简历进行分类指导。一方面，通过网络讲座的形式向学生传授就业知识和技能。另一方面，积极开展就业政策咨询活动，向学生讲明国家相关的就业政策和法律法规以及国家为促进就业而出台的相关优惠政策。通过这些工作，提高了学生对就业形势的认识，掌握了一定的就业知识和技能，降低了就业风险，提高了成功就业的机率。

第三，动员身边力量，广泛收集各类就业信息，增加毕业生就业机会。

我一方面通过云就业招聘网站，为毕业生寻找各种就业信息；另一方面还利用我院校企合作单位和优秀的往届毕业生搜寻各种就业信息，积极的推荐我班毕业生，并及时把就业信息传达给每一个毕业生。此外，我还向学生讲解了关于公务员考试、大学生村官、“三支一扶”、征兵入伍、提升学历等方面的知识，鼓励学生积极参加各种事业单位的选拔，从而进一步增加学生的就业机会。

第四，畅通就业渠道，搭建信息平台，为学生服务。

一方面，通过微信群、QQ群、云就业平台和公众号等网络信息渠道，将用人单位的招聘信息及就业指导信息传达给全班毕业生，使毕业生就业指导工作顺利有序的开展下去。同时也快速准确的了解学生就业进展，方便就业信息的统计。另一方面，我多次电话联系学生所在实习单位，了解学生在实习岗位上的情况，及时的与单位联系人沟通交流，帮助学生实习转就业。

以上几个方面都是我作为一个毕业班学生管理工作者应该尽心尽力做好的，2020年这个特殊的一年，大学毕业生就业的形势依然严峻，作为一名学生管理工作者，我深感自身的责任重大，我将一如既往的立足本岗工作，坚持“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的服务理念，戒骄戒躁，脚踏实地，积极地开展毕业生就业工作，为我院就业工作再上新台阶贡献自己的力量。